组  长 刘明忠 集团董事长、党委
  书记兼新兴铸管股份董事长
副组长 沙 鸣 集团董事、总经理
  党委副书记兼际华股份董事长
  郭士进 集团副董事长、党
  委常委
成  员 何可人 集团党委常委、副
  总经理兼际华股份党委书记
  杨 彬 集团党委常委、副
  总经理兼新兴重工董事长
  孟福利 集团党委常委、总
  会计师
  马利杰 集团副总经理、党
  委委员兼新兴发展董事长
  张同波 集团党委常委
  总经济师
  徐建华 集团党委常委、董
  事会秘书、党委组织部长
  高雅巍 集团总法律顾问、
  党委委员
  刘其先 集团党委委员、党
  群工作部部长
  闫跃平 集团纪委副书记、
  审计风险部总经理
  张秋敏 集团纪委副书记、
  工会副主席、信访办主任
  闫兴民 集团纪委委员、机
  关党委副书记、资产财务部总经理
  江贻送 集团党委组织部副
  部长
  支文广 集团党群工作部副
  部长
  薛振宇 集团工会办副主任
主  任 徐建华 (兼)集团党委常
  委、董事会秘书、党委组织部部长、机关党委书记
副主任 刘其先 (常务) 集团党
  委委员、党群工作部部长
  闫跃平 集团纪委副书记、审
  计风险部总经理
  张秋敏 集团纪委副书记、工
  会副主席、信访办主任
  江贻送 集团党委组织部副部
 
  支文广 集团党群工作部副部
 
  薛振宇 集团工会办副主任
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人民网·群众路线网:刘明忠:以“四好”反“四风”

“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去的群众路线”,是我们党在长期革命和建设中制胜的法宝,作为中央企业集团各单位和各级党员干部,都要在新形势下发扬光大。概括起来,在反对“四风”题目上,需要坚持企业群众工作“四好”理念。

一要摆正立场,坚持“为好职工”,突出接地气,坚决反对官僚主义。中央企业各级党员干部、特别是领导干部必须时刻牢记党的宗旨,增强群众观点,坚持自觉把职工利益作为最高标准来检验自己的工作和业绩,特别要结合党员承诺制,真正兑现“机关服务基层、上级服务下级、干部服务职工、职工服务客户”的各项承诺。必须教育引导广大党员干部真正把心思用到了解职工群众需要、切实解决职工群众困难、扎实践行服务职工群众上来,做到发展为了职工,改革发展成果与职工同创共享。

二要端正态度,坚持“靠好职工”, 突出讲实效,坚决反对形式主义。中央企业管理层要坚持经心全意依靠工人阶级的办企方针,通过内部模拟法人运行机制,激发大家算账、处处市场的氛围,建立自我管理、自我约束、全员参与的职工民主管理新格局,做到发展依靠职工,因为职工是企业发展之源。要教育引导广大党员干部真正把功夫下到坚持面向基层调研,面向一线问道,深入扎根职工激发活力,深入扎根市场谋划宏图,真正把精力投到依靠广大职工提高工作质量、提供科学建议、提升执行效率上来,真正把眼光放到依靠广大职工推动企业科学发展、履行央企三大责任上来。

三要匡正定位,坚持“当好职工”, 突出节物力,坚决反对奢靡之风。中央企业全体党员干部要明白我们自己来自职工,很多人都是从基层一线、从普通职工一步一个脚印成长起来的,与职工群众是须臾不可离开的鱼水关系;而不是被人利用的舟水关系、不是互不相溶的油水关系,也不应是实用主义的蛙水关系,需要时跳到水里游游,不需要时就跳到岸上享受着自己的“安乐窝”;更不应是对立不容的火水关系。我们要始终把自己定位于群众的一份子,教育引导广大党员、干部牢记“务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必继续保持艰苦奋斗的作风”,奉行思想上艰苦、作风上艰苦、工作上艰苦,自觉推进企业管理金沙贵宾会2999.com工程,主动强化“精打细算”的算账意识,降低成本费用,节约资本资源。这也是我们自己的本分和职工的福分。

四是校正方法,坚持“带好职工”,突出激斗志,坚决反对享乐主义。中央企业各级管理层要抓好班子、带好队伍,赢得职工群众信任、认同,凝聚职工、带动职工积极投身企业改革发展,创造更加辉煌的业绩,为维护职工根本的、长远的利益奠定基础,因为企业发展是职工群众安身立命之本。要教育引导广大党员干部正确熟悉集团及各企业所处的发展阶段,敢于在政治是非曲折面前坚持原则,敢于在经营艰难险阻面前担当责任,正确熟悉自身肩负的企业任务 使用和群众期冀,勤谋转型升级,勤立壮士之志,始终保持昂扬向上的状态和干事创业的激情。


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